‘Werken in een groene omgeving doet je beter werken’ wordt af en toe eens gezegd, ook door mij. Mijn werk bestaat uit het begeleiden van klanten naar hun ideale groendak. Af en toe haalde ik dit argument aan, maar dit woog voor mij nooit sterk door. Dit was een voordeel dat ik zelf zag als deel van de lijst van voordelen, maar dat verdween tussen de andere voordelen.
Zoals veel mensen werk ik, als deel van de maatregelen tegen de verspreiding van covid-19, voor de eerste keer een lange tijd van thuis. En, zoals waarschijnlijk ook bij veel mensen, was ik hier in het begin niet enthousiast over. Contact met mijn collega’s maakt mijn werk warm en volledig. Daarbij was ik bang dat van thuis werken mijn werk minder boeiend zou maken. Zou ik mijn focus wel kunnen houden?
Covid-19 heeft in onze sector voor veel werk gezorgd. Mensen zien meer en meer wat het mooie is aan groendaken en willen dit toevoegen aan hun leven. Het was dus ook zo dat, terwijl ik voor de eerste keer van thuis werkte, de werkdruk aanzienlijk verhoogde. Ik ben passioneel over groendaken, dus ik was blij met deze verandering. Toch, moest ik een manier vinden om door dit werk te geraken.
Het was onverwacht, maar hetgene dat me stress en druk bezorgde was hetgene dat me kalmeerde. Op een drukke namiddag stond ik recht en liep ik zonder na te denken naar het raam. Ik keek naar het groendak dat enkele jaren geleden aangelegd was en voelde me meteen kalmeren.
De natuur heeft iets dat je met je voeten terug op de grond zet.
Ik zag de zee aan bloemen en kleuren, de bijen die bloemen 1 voor 1 bezochten, de vlinders die vrolijk rond fladderden… Zo stond ik daar enkele minuten, simpelweg genietend van het mooie aanzicht. Daarna begon ik weer met volle motivatie te werken.
En de dagen erna werd dit routine. Af en toe ging ik naar de plantjes kijken. In sommige middagen gingen ik eten op het groendak. Soms kan iets zeer eenvoudig veel betekenen.
Ik kan me niet voorstellen hoe het is om te werken in een rijhuisje in een grootstad, zonder tuin, uitkijkend op al die muren. Ik begrijp ook meer dan eens waarom we zoveel groendaken aanleggen op kleine, platte daken achter rijhuisjes.
Na deze ervaringen was ik benieuwd naar de oorzaak van dit gevoel. Waarom had dit zo’n effect op mij?
Over dit onderwerp vond ik een heleboel onderzoeken. Dit waren de voornaamste onderzoeken die ik terug vond:
– Een onderzoek aan Wageningen Environmental Research Planten kwam tot het volgende besluit: Er is minder ziekteverzuim bij mensen die in een groenere omgeving werken. Meer planten in een ruimte zorgen voor een beter binnenklimaat, minder temperatuurschommelingen, een optimalere luchtvochtigheid en een verhoogt zuurstofgehalte. Daarbij zorgen planten voor een akoestisch effect, waardoor een ruimte met veel werkende, pratende mensen aangenamer aanvoelt.
– Een internationale studie waaraan Marlon Nieuwenhuis meewerkte had de volgende bevindingen: De productiviteit in een bureau met planten steeg met 15 % tegenover een bureau dat strak ingericht was. Ook was er meer creativiteit, een betere gemoedstoestand en minder stress.
Als je werkomgeving fysiek aangenamer aanvoelt door een betere luchtkwaliteit en minder temperatuurschommelingen is het vanzelfsprekend dat het werk zelf aangenamer wordt.
Maar wat zou hier mentaal aan de basis kunnen liggen? Marlon Nieuwenhuis haalt 2 oorzaken aan:
– De ‘attention restoration’-theory: Volgens deze theorie kan je met meer energie terug aan het werk als je even naar planten hebt kunnen kijken. Je focus verhoogt erdoor.
– Investering in de werkomgeving: Wanneer werkgevers een bureau/bedrijfsgebouw inrichten met planten krijgt het personeel het gevoel dat er geïnvesteerd wordt in hun welbevinden. Het is een verrijking van hun omgeving. Het geeft werknemers het gevoel dat de werkgever om hun geeft. Hierdoor voelen ze hun ook meteen meer verbonden met het bedrijf waarvoor ze werken. En als je je verbonden voelt met het bedrijf waarvoor je werkt, heb je ook meer motivatie om je in te zetten voor dit bedrijf. Niet onbelangrijk is ook dat wanneer werknemers het gevoel hebben dat de werkgever in hun investeert, dit ook een positieve impact heeft op de klanten. Als bedrijf het imago hebben dat je goed voor je werknemers zorgt, kan enkel maar goed zijn.
Na het bekijken van deze onderzoeken kan ik eerlijk zeggen dat ik volledig overtuigd ben. Groen op de werkvloer zou vanzelfsprekend moeten zijn. Spijtig genoeg heerst er soms nog een oude gedachtegang dat een werkomgeving strak en weinig afleidend moet zijn. Laten we hopen dat de toekomst evolueert naar een tijd waar zoveel mogelijk mensen zich zo goed mogelijk voelen op de werkvloer.
Ikzelf ben blijer met mijn groendak dan ik ooit was. Uiteraard moest ik niet meer overtuigd worden. Maar het is leuk om te werken voor iets waar ik 150% in geloof.
Hoe zit het met jouw werkomgeving? Heb jij een kaal dak dat je niets oplevert? Wil je graag genieten van het isolerende en luchtzuiverende effect van groendaken? Wil je graag een glimlach op je gezicht wanneer je naar je groendak kijkt? Aarzel dan zeker niet om ons te contacteren, zodat we jou kunnen begeleiden naar een fijner leefklimaat.
